Néhány évvel ezelőtt, egy kedves partnerünk, egy logisztikai cég vezetője úgy döntött, hogy szavazásra bocsátja a dolgozói között, hogy mit szeretnének:
megszervezésre kerüljön a már hagyományszerű családi nap vagy inkább a rendezvényre szánt összeget osszák szét közöttük jutalomként?
A dolgozók inkább a pénzre szavaztak.
Így a járulékok levonása után alig több mint 10 000 Ft-ot kaptak kézhez fejenként, amivel egyrészt meg se voltak elégedve, másrészt a cég fennállása óta abban az évben volt a legmagasabb a dolgozók elvándorlása!